2023 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстан Республикасында ең төменгі жалақы ағымдағы 60 000 теңге көлеміндегі мәнінен 70 000 теңгеге дейін өседі. Жаңалық ең төменгі жалақы үшін жұмыс істейтіндерге ғана емес, басқаларға да әсер етеді.
Қазақстан халқына Жолдауында президент мемлекет ең төменгі жалақыны анықтаудың жаңа әдістемесін енгізетінін мәлімдеді. Бұл халықтың табысын біртіндеп арттыруға көмектеседі. Қасым-Жомарт Тоқаев: «Мен ең төменгі жалақы деңгейін 60 мың теңгеден 70 мың теңгеге дейін көтеру туралы шешім қабылдадым. Бұл 1,8 млн азаматтың табысына тікелей әсер етеді» деп мәлімдеді.
Еңбек кодексіне сәйкес, жұмыс берушілер қызметкерлерге ең төменгі жалақыдан төмен емес мөлшерде жалақы беруге міндетті. Демек, әрбір компания 2023 жылдың 1 қаңтарынан бастап қызметкерлердің жалақысын 70 000 теңге көлеміндегі жаңа АЕМ мәніне дейін көтеруге мәжбүр болады. Бірақ жанама түрде, төмен білікті жұмысшылар мен жоғары білікті қызметкерлер бірдей алатын жағдай туындамауы үшін АЕМ-ден көбірек жалақы алатындарға да әсер етеді.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ең төменгі жалақының мәнін анықтаудың жаңа әдістемесін дайындап жатқанын хабарлады. Ол динамикалық тәсілге негізделіп, негізгі экономикалық көрсеткіштерді ескеретін болады.
